澳门第一娱乐娱城官网2015届毕业生就业工作计划

作者:时间:2015-06-24点击数:

一、毕业生基本情况
     我院毕业生就业指导工作将紧紧围绕学院制定的就业工作计划开展,以就业为导向,以服务为宗旨,以职业生涯规划、转变就业观念、增强就业能力为重点,突出校企合作、突出职业教育等就业工作特色,完善就业工作体系,充分发挥我院在就业指导和就业推荐双选活动中的积极性和主动性,做好就业工作。
二、强化领导,形成合力
(一)建立坚强的就业工作领导小组
     我院领导非常重视2015届毕业生的就业指导工作,把这项工作作为本院一件重要工作来做。为了做好毕业生就业工作,我院特地成立以党总支书记张炳臣、院长马公伟为组长的就业工作领导小组,从组织上保证就业工作顺利进行。
(二)全体参与,就业工作人人尽责
     我院鼓励全体老师参与到就业工作中去,特别是专业老师,利用专业教师的专业优势和自身的人脉关系参与就业工作,多与用人单位保持密切联系,拓宽就业渠道,建立实习和就业基地,开拓我院的就业市场。从 “请进来到走出去”,不断拓宽就业渠道。
三、加强就业教育和引导,端正就业思想
(一)通过专业教育,促进学生就业
     专业技能和关键能力是学生立足社会,立足企业之本,而这些能力的形成专业教学时主渠道,通过教学改革,我们将强化学生的基础理论学习、专业技能的训练,合理安排实习实训,让学生学在做中学、在学中做,在仿真的模拟环境中,在工作的过程中形成职业关键能力,有效的提高了学生的就业能力。
(二)邀请就业专家和企业人士面对面给学生介绍就业的技巧和就业形势
     使同学们明白自己未来的就业形势和就业去向,以及现代企业需要什么样的人才;举办大学生职业生涯规划讲座,指导学生开展职业生涯规划。为就业工作提供思想保障,让同学们提前做好就业准备,做到有备而来,通过生涯规划,促进学生思考自己的未来和自己的发展,通过开展就业指导讲座,提高学生面试技巧和面试能力。
(三)开设就业指导课程,促进学生就业
     我院按照学院教学工作计划安排,开设就业指导课程。此课程涉及面试技巧、创业准备、职业的种类、职业的选择、择业观念的转变、简历的撰写等方面。通过就业指导课程地开设,学生们转变了就业观念,开拓了学生的就业思路,丰富了学生的就业渠道,促进了学生更快、更好的就业。
四、积极改革教学方法,多措并举促进学生就业质量
     为了让学生更好的就业,提升就业质量,保证就业率。我院将学生就业划分为三种就业形式,分别为:学校和企业共同培养的顶岗实习形式,个别推荐的小型招聘会形式及年底的就业洽谈会形式。
(一)学校和企业共同培养的顶岗实习形式
     经过校企双方共同商定,学校选派部分学生组成实习小组到合作企业(校外实训基地)进行顶岗实习。实习期间企业安排实习指导老师进行实践教学及业务指导,提供实习岗位和实习设备,并负责安排食宿和安全工作,我院根据教育教学改革的实际需要,制定出顶岗实习学生的学习计划安排,并安排老师进行定期检查指导。通过顶岗实习,我院学生能够更快的适应工作环境,在实践中增长知识和才干,提升自身的综合素质,学生毕业后都留在原单位,提升了就业质量。
(二)个别推荐的小型招聘会形式
     为了做好新形式下的学生就业工作,也为了满足企业的用人需求,我院计划采取个别推荐的小型招聘会的形式安排学生就业。
(三)年底举办就业洽谈会
     为了给学生们提供更加充裕的就业机会,努力让所有学生都能找到适合自己的工作岗位,我院依据惯例将于2014年底举办大型的就业洽谈会。届时将有来自郑州、洛阳、许昌等多家企业公司来我院选聘优秀人才。
五、加强就业宣传,畅通信息渠道
(一)配合院就业处做好学生就业的宣传和准备工作
     作为学院就业工作的终端,我院将制定毕业班辅导员时时跟踪招生就业处网络平台,及时了解就业信息,按照就业处的要求,通过各种渠道向学生宣传,张贴海报,发放传单,电话通知等多种手段。为就业工作提供了广阔的信息平台,促进了就业工作的顺利进行。
(二)设立有固定地点及时发布就业信息
     为了能通知到每一位愿意了解就业信息的同学,我们建立了就业信息宣传栏,及时张贴各种就业通知和就业信息,及时更换,利用教室组织多场小型招聘活动,方便来我院招聘的单位,也方便广大毕业生。
(三)有序组织毕业生参加学院举办的有关就业的活动
     在招生就业处的统一安排下,我院将组织毕业班学生参加就业培训,增加学生的就业知识。
六、增强服务意识,提高服务质量
(一)配合就业处做好毕业生生源信息上报工作
     在就业工作中,按照就业处要求及时统计、核实毕业生的个人信息,并及时反馈给就业处,在信息收集过程中,做到及时、准确、无错漏。
(二)维护就业协议的严肃性,合理控制毕业生的违约行为,降低学生违约率,对违约申请负责初审并签署明确意见。
     当代大学生思想不稳定,受外界主客观因素影响较为突显。通过就业指导,帮同学们树立良好的就业观,分析各种案例,提高同学们的认识,建立诚心就业。
(三)耐心细致回答学生咨询
     在工作中,热情接受学生问题咨询,把学院的有关制度详细告知学生,不回避工作中的问题,敢于接受学生监督和批评。敢于对学生的就业工作负责。
七、主动联系单位,走访企业,拓宽就业渠道
(一)做好企业的调研和走访工作
     看望已经毕业的学生所在的企业,通过他们了解在校学生需要加强那些方面的学习和补充,如何不断提高自身本领,自身在工作中还发现那些能力还比较缺乏,急需补充。了解企业的人才需求,不断完善自己的教育教学。
(二)建立用人单位资料信息库
在与用人单位联系的过程中,注重点滴积累,收集企业的相关信息,为今后的学生就业铺平道路,在必要的时候向学院汇报收集到的企业信息,帮助学院把今后的就业工作做得更好。
(三)收集用人单位的反馈信息并建档,并及时反馈给相关部门
通过调查问卷等形式,收集企业对学生的评价以及企业自身的一些情况,了解企业的需求和未来学生的就业去向。
我们坚信,在我院领导的正确领导下,在全院老师的共同努力下,我们一定会圆满完成学院下达的各项就业工作任务,确保我院就业率和就业质量稳步提高。
澳门第一娱乐娱城官网
2014年10月15日

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